わからないことを
わからないままにしない。
その積み重ねでスキルアップしていく。

interview②

技術部インタビュー

A・Mさん

  • 2009年4月入社

山形県出身。当時の工場長が通っていた大学へ講演に来られ、ハンドレールの国内シェアトップクラスと知って興味が湧き、新卒採用に応募。休日はプロ野球観戦や友人との飲み会で気分転換。日本酒やワインなどの飲み比べも趣味のひとつ。

現在の仕事の内容や職場の
雰囲気について教えてください

ゴム材料の配合設計や新製品の開発に携わっています。時期によって原材料が変わったり、製造方法が変更になることがありますが、製品のスペックが同等のものになっているかどうかをチェックしています。当社は、工場が1拠点で1フロアに集約されているので、実際に製造している部署とのコミュニケーションがしやすく、意思疎通しやすい環境にあります。また、私は他県から入社しましたが、当社では遠方から就職する新卒者のために借上げの寮を提供していますので、他県からでも安心して新生活を始められます。

やりがいを感じることはどんなことですか?

製品の試作では数百g単位で作り、チェックしますが、実際にラインにのせて製品を作る際には数百kgの規模になるので、微妙な違いが生じ、単純なスケールアップでは良いものができません。なので設計したゴム配合がねらい通りのスペックを出せた時にはやりがいを感じます。また、関わった製品を納入した後、そのゴムを使って作業した方に「作業しやすいゴムでしたよ」と言ってもらえると嬉しく、「次はもっといいものを作ろう!」という意気込みが湧いてきます。

今後の目標や取り組んでみたいことは?

エスカレーター用ハンドレールをはじめ、当社ではこれまで先輩方が作り上げてきた素晴らしい製品、実績があります。まだ学ぶことや経験すべきことは多いですが、いつかは東北ゴムの業績の柱となるような製品を開発してみたいと思っています。

1日のスケジュール

  • 8:30

    ラジオ体操

  • 8:35

    部内朝礼

  • 8:40

    メールチェック

  • 9:00

    テスト配合に使用する
    薬品の計量

  • 12:15

    食堂で昼食

  • 13:00

    テスト配合練り

  • 15:30

    試験データ整理

  • 17:00

    退社